Elizabeth Schleicher je savetnik komandanta Kfora za pitanjima ravnopravnosti među polovima. Srećna je to radi na Kosovu, gde doprinosi stvaranju sigurne sredine za sve građane Kosova.
Vi ste savetnik komandanta Kfora za ravnopravnost među polovima, što je za javnost Kosova veliko iznenađenje, zato što je stekla ustisak da je Kfor ovde samo zbog obezbeđivanja sigurnosti. Da li bi ste nam rekli nešto više o ulozi Kfora u pogledu ravnopravnosti među polovima na Kosovu?
Moja uloga ovde kao uloga savetnika za polove, ne savetnika za ravnopravnost među polovima, jeste da povećam mogućnosti Kfora da obezbedi sigurnost za celu populaciju. Naročito se zalaem za sigurnost ena. Ova uloga je nastala kao posledica mnogih istraivanja, koja su pokazala da muškarci i ene shvataju i doivljavaju sigurnost na drugačiji način i ja pomaem Kforu da ustanovi tu razliku.
Kako biste, sa vaše tačke gledišta, ocenili ravnopravnost među polovima na Kosovu?
Ravnopravnost među polovima nije merena niti posmatrana u Kforu. Mi obezbeđujemo bezbednu i sigurnu sredinu za sve građane Kosova, muškarce, ene, mladiće i devojke.
Prema vašem saznanju, da li je predstavljanje ena sa Kosova u procesu donošenja odluka dostiglo nivo evropskog društva?
ene sa Kosova imaju mnogo više uticaja nego što biste mogli da pomislite. Upoznala sam veoma bistre i odlučne ene koje prave razliku ovde. Ali mislim da se ne mogu porediti sa drugim evropskim zemljama zato što je situacija ovde drugačija od situacije u drugim evropskim zemljama.
Da li su ene sa Kosova zastupljene dovoljno i propisno u kosovskim institucijama?
Trebalo bi da to pitanje postavite enama sa Kosova. One su te koje bi trebaloda budu zastupljene. Ja ne utvrđujem tu statistiku. Reći ću samo da postoje posvećene ene koje rade i za druge ene i za celo društvo Kosova.
U socijalnom smislu, društvo Kosova verovatno pati još uvek od patrijahalnog nasleđa. Da li ste to primetili i kako moe Kosovo preovladati patrijahalni uticaj?
Daću isti odgovor kao na prethodno pitanje. Ja radim na osiguranju bezbednosti i svi građani Kosova su uzeti u obzir. Gde se društvo nalazi, i gde će biti, društvo će samo odlučiti. Kfor je ovde da omogući mirno donošenje tih odluka.
Opišite nam, molim vas, kako ste se osećali kada ste prvi put došli na Kosovo. Kako vam je izgledalo, i da li se ono što ste videli podudaralo sa onim što ste čuli o Kosovu?
Osećala sam, i dalje osećam strahopoštovanje prema Kosovu. Shvatila sam da se unapred zamišljene predstave moraju ovde ostaviti po strani. Rad i posvećenost ljudi da učine Kosovo boljim mestom za ivot mi je otvorilo oči. Ovo je moja druga misija na Kosovu. Tokom moje prve misije (2006-2007) bila sam vođa Liaison Monitoring Team-a (LMT) u Suvoj Reci. To je probudilo moju elju da saznam nešto više o Kosovu i posle moje prve misije ovde, odlučila sam da doktoriram na političkim naukama sa disertacijom na temu Kosova. Nakon što sam završila PhD, bilo mi je jasno da elim da se ponovo vratim ovde. Tako sam se vratila juna 2011-te godine. Sigurna sam da ovo neće biti poslednji put da dolazim ovde, bilo poslovno ili privatno.
Hajde da govorimo o ulozi koju imate u zemlji gde radite. Kfor je vojna organizacija koja manje više odgovara muškarcima. Pitanje je, kakva je pozicija ena u Kforu?
ene rade na svim pozicijama u Kforu. Zaista ne postoji razlika u tretiranju muškaraca i ena tamo.
Da li u KFOR-u ima ena koje rade na visokim pozicijama?
Lično poznajem nekoliko poručnika i poručnika ovde, koje su ene.
Verujem da ste borac za osnaivanje ena na vojnim poloajima, da li je na primer moguće u budućnosti imati enu na poziciji komandanta Kfora?
Ne vidim zašto ne bi moglo.
Koja bi bila vaša poruka za ene sa Kosova, naročito za mlade ene koje su na pragu osnivanja svoje ivotne karijere?
Verujete u sebe, i ljude koji su oko vas. Izazivajte sebe da budete najbolji u svemu u ivotu što preduzmete. Podstičem mlade ljude da zapamte da je najbezbediji i sigurni put obezbeđivanja boljeg ivota i budućnosti kroz obrazovanje i ovo je naročito istinito za ene.
© All rights reserved.